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举报渠道

您的宝贵举报是诚信经营的基石。
庆东纳碧安积极践行企业社会责任，致力于树立廉洁的企业伦理，现受理有关管理人员及员工不道德行为或腐败行为的举报。
所受理的内容将依照公司的《伦理准则》相关规定进行处理。
举报对象
举报方式
举报人保护原则

举报对象

为推进伦理经营，
对员工不道德行为及
腐败行为进行举报

如需提交客户投诉、售后服务（A/S）申请等，请联系 Navien House 客户服务中心。
  • 舞弊 / 不正行为
    包括挪用或侵占公款、业绩造假、虚假报告、泄露商业秘密或机密信息、利用职务或岗位谋取不当利益，以及滥用职权等行为。
  • 合作伙伴
    包括收受金钱、礼品、宴请或招待，提供特殊照顾，供应商选定过程中的不当行为，缺乏透明度，以及侵犯人权等不公平行为。
  • 利益冲突
    包括与利益相关方交易、员工之间金钱借贷、利用内幕信息进行股票交易、兼职或副业、股权投资等行为。
  • 违反法律法规
    包括未遵守环境、安全或质量相关法律法规、泄露客户信息、不当请托等行为。
  • 其他
    其他违反伦理经营原则的行为。

举报方式

可通过在线、
电话或邮寄方式进行举报。

举报须知
  • 可通过在线举报、邮寄、电话等多种方式进行举报。
  • 请依据事实，并按照“何人、何时、何地、何事、为何、如何”等要素撰写举报内容。
  • 请勿提交带有诽谤性质或涉及个人隐私的举报内容。
  • 内容不明确且难以核实事实的匿名举报，可能在不另行通知的情况下结案。
  • 请注意，关于售后服务（A/S）申请、客户服务投诉或合作方投诉的举报将不另行通知，直接转交相关部门处理。

举报人保护原则

根据举报人保护原则，
严格保密举报人身份。

我们实行举报人保护原则，防止举报人身份泄露，并严格保障信息保密。任何针对举报人的报复行为，包括歧视或其他不利待遇，均可能依据公司相关规定受到纪律处分。
  1. 举报人的身份及举报内容将被严格保密。
  2. 不会因举报行为而在身份或工作条件方面给予任何不利待遇。
  3. 如举报人遭受歧视或报复，可立即通知审计人员并要求采取必要措施。
  4. 在举报调查过程中作证或提供资料的人员，也可依据举报人保护原则受到保护。
  5. 参与或涉及不道德行为的管理人员或员工，如认识错误并主动申报，可酌情减轻或免除处罚。