Перейти к основному содержимому

Канал для сообщений

Ваше важное сообщение — основа добросовестного управления.
В рамках приверженности корпоративной социальной ответственности и формированию культуры деловой добросовестности
KyungDong принимает сообщения о неэтичном поведении или коррупции со стороны руководителей и сотрудников.
Все поступившие сообщения рассматриваются в соответствии с Кодексом этики компании.
Предмет
сообщения
Способы подачи
сообщения
Принципы защиты
заявителей

Предмет сообщения

Сообщение о неэтичном поведении или коррупционных действиях сотрудников в целях обеспечения этичного управления

По вопросам клиентских жалоб, сервисного обслуживания (A/S) и другим аналогичным обращениям обратитесь в центр поддержки клиентов Navien House.
  • Мошенничество / Нарушения
    К таким случаям относятся хищение или неправомерное использование корпоративных средств, манипулирование показателями деятельности, ложная отчетность, утечка коммерческой тайны или конфиденциальной информации, получение неправомерной выгоды с использованием должности или служебных полномочий, а также злоупотребление властью.
  • Деловые партнеры
    Недобросовестные действия, включая получение денежных средств, подарков, развлечений или представительских услуг, предоставление необоснованных привилегий, нарушения при выборе поставщиков, отсутствие прозрачности, а также нарушения прав человека.
  • Конфликт интересов
    Сделки с заинтересованными сторонами, денежные займы между сотрудниками, торговля акциями с использованием внутренней информации, совмещение должностей или подработка, инвестиции в долевое участие и иные подобные действия.
  • Нарушение законов и нормативных требований
    Несоблюдение экологических норм, требований в области безопасности или качества, утечка информации о клиентах, неправомерные просьбы или ходатайства и другие подобные нарушения.
  • Прочее
    Любые иные действия, нарушающие принципы этичного управления.

Способы подачи сообщения

Сообщения можно направлять онлайн, по телефону или по почте.

Что необходимо знать при подаче сообщения
  • Сообщения можно направлять различными способами, включая онлайн-подачу, почту и телефон
  • Пожалуйста, составляйте сообщение на основе фактов, указывая кто, что, когда, где, почему и каким образом.
  • Пожалуйста, воздержитесь от подачи сообщений, содержащих клевету или затрагивающих личную жизнь.
  • Анонимные сообщения, содержание которых неясно или факты по которым трудно проверить, могут быть закрыты без
  • Обратите внимание: сообщения, касающиеся сервисного обслуживания (A/S), жалоб на обслуживание клиентов или жалоб поставщиков, будут переданы в соответствующее подразделение без отдельного уведомления.

Принципы защиты заявителей

Строгая конфиденциальность личности заявителя в соответствии с Принципами защиты заявителей.

Мы применяем принципы защиты заявителей, чтобы не допустить раскрытия их личности и обеспечить строгую конфиденциальность. Любые ответные меры в отношении заявителя, включая дискриминацию или иное неблагоприятное обращение, могут повлечь дисциплинарное взыскание в соответствии с применимыми правилами компании.
  1. Личность заявителя и содержание сообщения сохраняются в строгой конфиденциальности.
  2. Подача сообщения не влечет неблагоприятных последствий для должностного положения или условий труда заявителя.
  3. Если заявитель подвергся дискриминации или ответным мерам, он может незамедлительно уведомить аудитора и потребовать принятия необходимых мер.
  4. Свидетели и лица, предоставляющие материалы в ходе расследования, также могут пользоваться защитой в соответствии с принципами защиты заявителей.
  5. Руководители или сотрудники, участвовавшие в неэтичном поведении либо причастные к нему, могут рассчитывать на смягчение наказания или освобождение от него, если признают нарушение и добровольно сообщат о нем.